無論是在成長壯大的過程中還是在我們的宏偉目標中，創融需要的人才，公司將堅持"以人為本"的人才發展戰略，并會始終以人才培養作為發展的創業之本，競爭之本，發展之本，在今后的歷程中，創融以獨特的人才招聘線路，開闊的事業發展空間，優良的人才成長環境，有效的激勵機制和以人為本的企業文化理念，使公司成為人才集聚的高地。

我們為人才提供良好的平臺和發展空間--做到事業留人。

創造良好的文化氛圍，不斷的強化企業內部的親和力和凝聚力--做到文化留人。

提供多種培訓和學習機會，提高員工自身責任和能力的機會--做到發展留人。

這三個政策將是公司的人力資源管理工作的核心定位，使每一位有激情，有能力，有責任感的創融人都能在建設創融大廈的事業中充分展現自我，實現自己的抱負。

創融始終堅信，優良的人才是建設優良企業的基石!